文化能力培训

如今,文化能力培训已成为许多公司的必需课程。随着企业在全球拓展业务关系和企业运营,许多员工和高管都需要与不同文化背景的人士打交道。由于文化背景不同而造成的行为与期望的差异可能会在国际环境的交流中导致误解甚至沟通失败。

文化培训:一项卓越的投资

文化能力培训(又称跨文化培训)可帮助您提升全球绩效。正如您的公司通过投资来满足潜在客户和合作伙伴的语言需求,同样,您也需要为解决可能会影响沟通的文化差异进行投资。文化能力培训能够让企业沟通更加有效,从而实现 1) 客户满意度提升,2) 避免代价高昂的错误,3) 改善员工精神面貌,4) 缩短沟通所需时间。

量身定制培训计划的文化能力评估

MTM LinguaSoft 可为您的工作团队或所有员工提供文化能力评估。根据评估结果,MTM LinguaSoft 的文化顾问可为您准备量身定制的培训计划,以此实现文化能力的提升。计划将主要着眼于以下几个方面:提升对文化差异的理解、识别可能因文化差异引起误会的情形、制定能够尽量减少误解和提升跨文化沟通能力的策略。

我们的文化顾问会在适当的情况下把重点放在某一特定区域或者某个国家上。凭借其范围广阔的顾问网络,MTM LinguaSoft 将为您提供最优秀的专家,助您解决企业的特定文化挑战。

可选的文化培训核心主题有:

  • 文化意识培训
  • 跨文化管理的领导力培训
  • 全球团队协助与培训
  • 全球虚拟团队培训
  • 国际背景下的人才发展
  • 跨文化交流技巧培训
  • 特定国家培训
  • 打破非英语母语者的“语言玻璃天花板”(语言原因造成的职场晋升障碍)

可选的文化培训形式有:

  • 一对一指导
  • 课堂训练与互动研讨会
  • 小组协助与指导
  • 在线培训

要进一步了解贵公司通过文化培训实现全球绩效提升的具体方式,请与我们取得联系。我们将乐意为您提供帮助,将您的员工在国际环境中的工作能力带上一个新台阶。

 

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